ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ Εκπαιδευτικών Δ.Ε.Βοιωτίας

Ανακοίνωση – Πρόσκληση Αιρετών ΠΥΣΔΕ  Βοιωτίας

1) Να καταχωρήσουν στο Σύστημα Καταγραφής (Survey) τις προτάσεις-εισηγήσεις τους για τις μεταβολές των σχολικών μονάδων της αρμοδιότητάς τους, σύμφωνα με τις διατάξεις των παρ. 1 και 2 του άρθρου 11 του Ν. 1966/91. Για το σκοπό αυτό στο Σύστημα Καταγραφής Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Survey) έχουν προστεθεί φόρμες προτάσεων- εισηγήσεων, ώστε η διαδικασία υποβολής τους να γίνει μόνο ηλεκτρονικά.
2) Να ζητήσουν εγγράφως τη γνωμοδότηση των Δημοτικών Συμβούλιων επί των προτάσεων για κάθε είδους σχολική μεταβολή (ίδρυση, προαγωγή, συγχώνευση, υποβιβασμό, κατάργηση και μετατροπές) Αφού γνωμοδοτήσουν έγκαιρα τα δημοτικά συμβούλια σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 15 του άρθρου 59 του Ν. 3966/2011 (118 Α΄), οι Διευθυντές ΠΕ και ΔΕ θα συγκεντρώσουν τις
γνωμοδοτήσεις των Δημοτικών Συμβουλίων αρμοδιότητάς τους και θα τις διαβιβάσουν μέχρι 09/11/2012 στο Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α και στις οικείες Περιφερειακές Διευθύνσεις. Μαζί με τις....

Για την συνέχεια πατήστε ΕΔΩ

Η Παγκόσμια Ημέρα Εκπαιδευτικών καθιερώθηκε το 1994 από την UNESCO για να μας υπενθυμίσει τον καθοριστικό ρόλο που παίζει ο δάσκαλος μέσα στην κοινωνία, είτε εργάζεται σε μία πλούσια πόλη της Δύσης, είτε σε μια αυτοσχέδια σχολική αίθουσα κάποιου στρατοπέδου προσφύγων.

Βασικός στόχος της Ενωτικής Κίνησης Εκπαιδευτικών Δ.Ε Βοιωτίας, ως αυτόνομης συνδικαλιστικής κίνησης, είναι η συμβολή στη λειτουργία του Δημόσιου Σχολείου και της Δημόσιας Εκπαίδευσης. Η προσπάθειά μας βασίζεται σε Αξίες και Αρετές, που έχουν υπονομευθεί και απαξιωθεί για χρόνια αλλά για μας αποτελούν ακρογωνιαίο λίθο, όπως η διαφάνεια, η ειλικρίνεια, η εντιμότητα, η αξιοπρέπεια, η ακεραιότητα και η ισονομία.

Ο οργανωτικός πυρήνας της Ενωτικής Κίνησης είναι το Συμβούλιο Διαχείρισης που εκλέγεται από τα μέλη της Κίνησης.  Το Συμβούλιο αυτό απαρτίζεται από 5 άτομα και οι στόχοι του είναι οι εξής:

Τα μέλη του Συμβουλίου Διαχείρισης απέχουν από οποιαδήποτε διεκδίκηση συνδικαλιστικής θέσης σε Υπηρεσιακά Συμβούλια Αιρετών ή Διοικητικά Συμβούλια ΕΛΜΕ για 2 χρόνια από τη στιγμή που θα γίνουν μέλη του Συμβουλίου.

Κάθε υποψήφιο μέλος της Κίνησης για οποιαδήποτε συνδικαλιστική θέση θα καταθέτει έγγραφη αίτηση και θα παραθέτει σχέδιο δράσης για τη συγκεκριμένη θέση και με ποια προσόντα (εμπειρία, γνώση, ικανότητα, διάθεση προσφοράς, κ.λ.π) διεκδικεί τη συγκεκριμένη θέση. Με το πέρας της θητείας του, θα αξιολογείται από το Συμβούλιο Διαχείρισης προκειμένου να αποφασίζεται η εκ νέου συμμετοχή του στις συνδικαλιστικές αρχαιρεσίες με το ψηφοδέλτιο της Ενωτικής Κίνησης.

Κάθε ζήτημα / αίτημα θα αντιμετωπίζεται με το αυτονόητο κριτήριο της φυσιολογικής και κανονικής κρίσης χωρίς προκαθορισμένες θέσεις, απόψεις, νοητικά στεγανά ή προμελετημένες στάσεις. Αυτό που λείπει σήμερα από το συνδικαλισμό είναι η εμπιστοσύνη στους εκπροσώπους του, δηλαδή να λένε αυτά που σκέπτονται, να υπόσχονται αυτά που μπορούν να υλοποιηθούν, να κρατάνε τις υποσχέσεις τους και να μετουσιώνουν τους στόχους σε πραγματική προσπάθεια και εργασία.

Η Ενωτική Κίνηση υιοθετεί τη διαφάνεια σε όλα τα επίπεδα κρίσεων, αποφάσεων, αξιολογήσεων και δράσεων. Κάθε πληροφορία θα αναρτάται στο ιστολόγιο της Κίνησης και θα είναι διαθέσιμη σε όλους.

Επίσης, η ικανότητα,  η ακεραιότητα και η εντιμότητα των μελών μας που συμμετέχουν σε αρχαιρεσίες θα αξιολογείται, πέραν του Συμβουλίου Διαχείρισης, και από τα μέλη της Κίνησης με ανώνυμη συμπλήρωση ερωτηματολογίου - βαθμολογία και με βαθμούς διάκρισης: άριστος, καλός, ανεπαρκής. Η αξιολόγηση αυτή θα έχει ως βαρύτητα το 50% της συνολικής βαρύτητας αξιολόγησής τους.

Η ισονομία θα εφαρμόζεται με την αρχή της ίσης μεταχείρισης για κάθε εκπαιδευτικό και για κάθε αίτημα που εστιάζει στην ανάδειξη του νόμιμου, δίκαιου και αυτονόητου.

Δραστηριότητες της Κίνησης